El Gobierno nacional acordó un nuevo incremento del salario mínimo vital y móvil con los representantes del Consejo del Salario, que se suma a la suba ya aplicada del 45 % votada en abril y que se adelantó frente al aumento generalizado de precios.
Con treinta votos a favor, una abstención (del titular de la CTA de los Trabajadores) y uno negativo (de Ricardo Peidró, secretario general de la CTA Autónoma), el Consejo determinó un aumento en tres tramos del 21 % entre septiembre y noviembre, cuando volverá a realizarse una revisión del acuerdo.
Concretamente serán tres aumentos del 7 % hasta llegar a los 57.900 pesos. En septiembre, el salario mínimo pasará de los actuales 47.800 pesos a 51.200, y luego a 54.550 en octubre.
En abril pasado había comenzado a implementarse el esquema de aumentos pautado a comienzos de 2022 en el que se acordó una suba del 45 % hasta diciembre. Sin embargo, tras la escalada inflacionaria que se agudizó en los meses posteriores, la suba se adelantó y llegó al 45 % antes de lo pautado.
Con este nuevo incremento, el salario mínimo acumulará hasta noviembre una suba del 66 % desde los 33.000 pesos en que se encontraba cuando comenzó el año. A pesar del incremento, la medida no llega a empardar el incremento inflacionario que, hasta el mes de julio, registra un aumento superior 70 % contra el mismo mes de 2021.
