Con el aumento de Milei, el salario mínimo de diciembre apenas equivale a un tercio de la canasta básica total

El Gobierno de Javier Milei oficializó por decreto el nuevo monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) luego de que fracasara la negociación entre gremios y empresas en el Consejo Nacional del Salario. La medida fue establecida de manera unilateral a través de la Resolución 9/2025 de la Secretaría de Trabajo y define un esquema de incrementos que se extiende hasta agosto de 2026.

Con la nueva escala, el salario mínimo pasará de los $322.000 —congelados desde diciembre de 2023— a $334.800 en diciembre y a $376.600 en agosto del año próximo. El esquema implica un incremento acumulado de $54.600 en diez meses. Según los últimos datos del INDEC de octubre, ese piso salarial representa apenas un tercio de la Canasta Básica Total ($1.213.800 mensuales) para una familia tipo de dos adultos y dos niños, y quedó incluso por debajo del valor de la canasta de indigencia ($544.300).

Además, la resolución establece que la Prestación por Desempleo será equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual que haya percibido el trabajador en los seis meses anteriores al despido, manteniéndose también con valores muy por debajo de los ingresos necesarios para sostener un hogar.

El salario mínimo no sólo funciona como referencia para el ingreso de los trabajadores registrados bajo el Régimen de Contrato de Trabajo, tanto en el sector privado como en el estatal, sino que también impacta en múltiples políticas públicas. De su valor dependen parámetros utilizados para programas sociales, prestaciones por desempleo, subsidios, negociaciones salariales, estadísticas oficiales y distintos regímenes de protección social.

El poder adquisitivo real del salario mínimo cayó un 34 % entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025, llegando a niveles inferiores a los de 2001, según un estudio de la UBA.

En términos regionales, el salario mínimo de la Argentina bajo el gobierno de Milei es el más bajo de América Latina, según un informe reciente del Centro Estratégico Latinoamericano de Geopolítica (CELAG). Con apenas 225 dólares mensuales —calculados al tipo de cambio promedio minorista de noviembre informado por el Banco Central— el piso salarial argentino queda por debajo incluso de economías de menor tamaño como Paraguay o Bolivia, consolidando a la Argentina en el último lugar del ranking regional.

Críticas sindicales

Tras la oficialización de la medida, distintas centrales sindicales y organizaciones sociales expresaron su rechazo al monto fijado por el Ejecutivo y reclamaron que el salario mínimo se equipare al valor de la Canasta Básica Total. A su vez, cuestionaron que el nuevo piso salarial profundiza el deterioro del poder adquisitivo y consolida un ingreso de referencia muy por debajo de los niveles necesarios para cubrir las necesidades elementales de una familia.

“El único acuerdo es entre el gobierno y los empresarios para aplastar el salario”, cuestionó Hugo “Cachorro” Godoy, secretario general de la CTA Autónoma. “Hubo acuerdo en la reunión del Consejo del Salario entre el gobierno y los empresarios para boicotear ese ámbito y facilitar al gobierno un aumento por decreto —prosiguió—. Son un grupo de empresarios basados en la economía de exportación, el extractivismo y los commodities, reunidos en la UIA, y un gobierno que aplica su política en función de esos intereses”.

Por su parte, el secretario general de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, también apuntó contra la oferta empresarial al comparar el aumento propuesto con “dos kilos de tapa de asado para seis meses”. Desde la central sindical advirtieron que el Gobierno volvió a “laudar en favor de las posiciones empresariales”, lo que profundizó “la estrepitosa caída del poder de compra del SMVM, que ya perdió más de un tercio en menos de dos años”.

Cómo queda el esquema de aumentos hasta agosto de 2026

El cronograma definido por la Secretaría de Trabajo establece los siguientes valores para el Salario Mínimo, Vital y Móvil:

A partir de 2026: